An American Airlines stüardessa şirkətin yüksək səviyyəli rəhbərini onun kimi Amerikada işləyərkən cinsi zorakılığa məruz qalan işçilərlə bağlı işlərə münasibətdə əsaslı dəyişikliklər etməyə çağırır.
məktubunda Amerikalı Sədr və Baş İcraçı Direktor Doug Parker, Kimberly Goesling də 30 ildən çox davam edən uçuş karyerasından sonra təqaüdə çıxmaq niyyəti barədə aviaşirkətə məlumat verdi. Onun aviaşirkətə qarşı iddiası, o cümlədən cinsi təcavüz və qisas ittihamları yanvarın 24-də keçiriləcək.
Xanım Qoslinq yazır: “Mən getməli olan şəxs olmamalıyam”. "Mənə və ailəmə qarşı növbəti hücumu mənim cinsi təcavüzümə şirkətin cavab verməsində rol oynayan siz və Amerikadakı hər bir menecer və fərd bundan çox əvvəl ayrıldınız."
Məktubda xanım Qoeslinq aviaşirkəti və onun rəhbərliyini öz standartlarına uyğun yaşamağa çağırır ki, bu da işçiləri qeyri-qanuni və ya qeyri-etik davranışdan şübhələndikləri halda sözünü deməyə təşviq edir. O, həmçinin aviaşirkətə cinsi zorakılıq qurbanları ilə məşğul olan menecerlər üçün əlavə təlim keçirməyi təklif edir ki, onlar artıq onun vəziyyətində olduğu kimi qurbanın hücum zamanı nə geyindiyini soruşmasınlar.
Xanım Qoeslinqi təmsil edən Miller Bryant LLP-nin vəkili Robert Miller deyir: “Məncə, Kimberli aviaşirkətdə qalacaq qadınlar və kişilər qarşısında öhdəlik hiss edir”. "Onun ümidi budur ki, bu məktubu yazmaqla o, aviaşirkətdə dəyişiklik yarada bilər, çünki onların buna ehtiyacı olduğu görünür."
Xanım Goesling-in iddiası Almaniyada olarkən məşhur bir aşpaz tərəfindən hücuma məruz qaldığını iddia edir. American Airlines fon yoxlanışı aparılmadan işə götürüldü. İşdəki dəlillər göstərir ki, aviaşirkət ona qarşı spirtdən sui-istifadə və qeyri-münasib cinsi davranışa görə əvvəllər irəli sürülən ittihamları öyrəndikdən sonra da onu işə götürməyə davam edib.
O, hücum barədə aviaşirkətə məlumat verəndə menecerlər xanım Qoeslinqə müalicə üçün pul ödəyəcəklərini və lazım gəldikdə ona iş növbələrindən kənarda vaxt ayıracaqlarını vəd etdilər. Onlar heç birini etmədilər, əksinə, iddiaya görə, onu aviaşirkətin işə götürmə komandasındakı arzuladığı vəzifəsindən uzaqlaşdırdılar.
