Kanada Dövlət İşçiləri İttifaqının (CUPE) məlumatına görə, onun 2,100 stüardessa üzvü Air Transat tətil mandatı var. O, ümumi yığıncaqlar zamanı təxminən 99.8% səs çoxluğu ilə təsdiqləndi ki, bu da Hava Transat Komponentinin tarixində ən yüksək göstəricidir. KUPÇA.
Səsvermə stüardessaların iş şəraitindən, xüsusən də əmək haqqı və alıcılıq qabiliyyətindən olduqca yüksək səviyyədə narazılığını əks etdirir. COVID-19 pandemiyası zamanı enişdən sonra sənaye üçün ümumi proqnoz bir daha son dərəcə müsbətdir.
“Son 15 il ərzində üzvlərimiz sənaye üçün çətin dövrlərdə əhəmiyyətli qurbanlar verməli olublar. İndi, yaşayış qiymətlərinin başgicəlləndirici artımı və sənayenin əlverişli perspektivləri ilə üzləşərək, hərəkətə keçməyə hazırdırlar. Onların 50%-dən çoxu dolanışıqlarını təmin etmək üçün ikinci və ya hətta üçüncü işə getməyə məcbur olublar və onların başlanğıc maaşları ildə cəmi 26,577 dollardır”, - CUPE-nin Hava Transat Komponentinin prezidenti Dominik Levasör izah etdi.
“Növbəti bir neçə həftə danışıqlar kritik olacaq. Hələ tətilə əl atmadan ilkin razılığa gəlmək mümkündür, lakin bu variantı da istisna etmək olmaz. Top işəgötürənin meydançasındadır; onlar bilməlidirlər ki, bizim üzvlərimiz yüksək gözləntilərə malikdirlər və son dərəcə motivasiyalıdırlar”, Levasseur əlavə edib.
Monreal (YUL) və Toronto (YYZ) hava limanlarında yerləşən bu stüardessalar üçün kollektiv müqavilənin müddəti 31 oktyabr 2022-ci ildə başa çatıb. Danışıqlar rəsmi olaraq 27 aprel 2023-cü ildə başlayıb. Bu günə qədər 33 danışıqlar sessiyası keçirilib. Kanada Əmək Məcəlləsinə əsasən, bu məsələ ilə bağlı tətil 3 yanvar 2024-cü il tarixindən etibarən qanuni olacaq. Tətil baş verərsə, bütün uçuşların ləğv ediləcəyi gözlənilməlidir.
BU MƏQALƏDƏN NƏ EDİLMƏLİ:
- More than 50% of them have been forced to take on a second or even a third job to make ends meet, and their starting salary is only $26,577 per year,”.
- In the event of a strike, it should be anticipated that all flights will be canceled.
- Now, faced with the dizzying rise in the cost of living and the industry’s favorable prospects, they are ready to take action.
