- United Airlines-ın 67,000 ABŞ əməkdaşına keçən bazar ertəsi günü peyvənd sübutunu təqdim etmək əmri verildi.
- United Airlines, peyvənd olunduqları, lakin son tarixə qədər sübut təqdim etmədikləri təqdirdə işçilərinə işlərini saxlamağa icazə verəcək.
- Peyvənd olunmamış işçilər birliyin mövcud işdən çıxarma qaydalarına əsasən, qalmaq istədikləri təqdirdə peyvənddən keçmək üçün bir neçə həftə var.
United Airlines, 67,000 ABŞ işçisinə keçən bazar ertəsi günü peyvənd sübutunu təqdim etməyi əmr etdi.
İndi 593 şirkət işçisi hava yollarının COVID-19 peyvəndi siyasətinə əməl etmədiklərinə görə işdən çıxarılır.
Çikaqoda yerləşən aviaşirkətin baş icraçı direktoru Scott Kirby və prezident Brett Hart işçilərə ünvanladıqları məktubunda “Bu, olduqca çətin bir qərar idi, lakin komandamızın təhlükəsizliyini qorumaq həmişə bizim birinci prioritetimiz olub” dedi.
Əksəriyyəti isə United Airlines' işçilər şirkətin siyasətinə əməl etdi, 593 işçi peyvənd edilməməsi halında firmanın məcburi olaraq təyin etdiyi dini və ya tibbi səbəblərə görə cəzalandırılmaqdan imtina etdi və azadlığa müraciət edə bilmədi.
"United-in ABŞ-da yaşayan bütün işçiləri üçün peyvəndi tələb etmək üçün əsasımız sadə idi - xalqımızın təhlükəsizliyini təmin etmək - və həqiqət budur: hamı peyvənd edildikdə və peyvənd tələbləri yerinə yetirildikdə hər kəs daha təhlükəsizdir" dedi United xatirələrində.
United Airlines bununla belə, peyvənd olunublarsa, lakin son tarixə qədər sübut təqdim edə bilmirlərsə və ya işdən çıxarılma ilə bağlı rəsmi qərar qəbul edilməmişdən əvvəl onlara iş yerlərini saxlamaq imkanı verəcək.
Bu o deməkdir ki, peyvənd olunmamış işçilər birliyin mövcud işdən çıxarma qaydalarına əsasən bir neçə həftə və ya hətta aylarla qalmaq istəsələr, peyvənddən keçməlidirlər.
United Airlines bu ayın əvvəlində elan etdi ki, peyvənd mandatından azad olan işçiləri oktyabrın 2-dən ödənişsiz və ya tibbi məzuniyyətə çıxaracaq. Daha sonra altı işçinin qaldırdığı məhkəmə iddiası qərara etiraz etdikdən sonra plan ləğv edildi. Təxminən 2,000 işçi bu günə qədər azad olunmaq üçün müraciət edib.
United Airlines avqustun əvvəlində işçilərinə COVID-19 peyvəndi mandatı tətbiq edən ilk ABŞ daşıyıcısı oldu. ABŞ-ın digər aviaşirkətləri buna əməl etmək istəmirdilər, lakin virus üçün müsbət test edən peyvənd olunmamış işçilər üçün maaş müdafiəsini dayandırmaq üçün hərəkətə keçdilər. Gürcüstanda yerləşir Delta Air Lines peyvənd olunmayan işçilərə aylıq 200 dollarlıq tibbi sığorta haqqı ödəyib.
Bir çox digər aviaşirkətlər kimi, United ötən il böhranın ən yüksək nöqtəsində təxminən 36,000 işçini işdən çıxarmaq məcburiyyətində qalaraq pandemiyanın səbəb olduğu səyahət məhdudiyyətləri ilə ağır zərbə aldı.
BU MƏQALƏDƏN NƏ EDİLMƏLİ:
- United Airlines however, will allow the staff to keep their jobs if they have been vaccinated but failed to submit proof by the deadline, or if they will be jabbed before the formal decision on the dismissals comes through.
- Employees complied with company’s policy, 593 workers refused to be jabbed and failed to apply for the exemption on religious or medical grounds which the firm set as mandatory in the event of failing to vaccinate.
- United Airlines was the first US carrier to impose a COVID-19 vaccine mandate on its staff in early August.
