O, bu il rifahı təhlükəyə atmadan uğurlu karyeraya necə sahib olmaq barədə danışacaq Dünya Səyahət Bazarı London, 7-9 noyabr 7-9 noyabr 2022-ci il at Excel.
Məşhur "Ağıl Boşluğu: Tükənmişlik, Sıçrayış və Beyond Hekayəsi" kitabının müəllifi olan Kelli, Assosiasiyanın təşkil etdiyi mütləq iştirak etməli sessiyada insanlara əsas həyat tərzinə nail olmaq və sürməkdə kömək etmək üçün öz məsləhətlərini və fikirlərini bölüşəcək. Qadın Səyahət İdarəçiləri.
2013-cü ildə, 15 illik liderlik karyerasından sonra Kelli canı yandı, yoruldu və ailəsi ilə birlikdə həyatdan məhrum oldu. O başa düşdü ki, hamımızın işlədiyimiz üsul işləmir.
O vaxtdan bəri, o, dünyanın hər yerindən olan qadınlara tez-tez televiziya və radioda çıxış edərək karyeralarından əl çəkmədən və ya onların rifahını təhlükə altına atmadan uğur qazanmalarına kömək edir.
Kelly deyir: "Bizə uğuru necə müəyyənləşdirmək öyrədilirsə, köhnəlmişdir və bu belə olmamalıdır."
Hər kəs tükənmə riski altındadır, lakin xüsusilə qadınlar iş və qayğı məsuliyyətlərini tarazlaşdırmaq çətinlikləri ilə mübarizə aparır və hələ də hər həftə kişilərdən daha çox ödənişsiz iş görürlər.
2022-ci ildə Covid-19-un təsirlərinə baxan "Tükənmə Boşluğu" adlı araşdırmada qadınların üçdə ikisi yanmış hiss etdiklərini söylədi.
Tədqiqat həmçinin qadınların son iki il ərzində karyera baxımından geri çəkildiyini, 66%-nin pandemiyanın başlanğıcından bəri heç bir maaş artımı almadığını vurğuladı.
Qadınların üçdə ikisi (64%) özlərinə daha çox vaxt ayırmaq istədiklərini, 53%-i isə özlərinə, maraqlarına və hobbilərinə sərmayə qoymaq üçün daha çox vaxt istədiklərini bildiriblər.
Üstəlik, kişilərdən iki dəfə çox qadın pandemiyadan bəri daha çox təcrid olunmuş hiss etdiyini bildirdi. Yaxşı sənədləşdirilmişdir ki, qadınlar son qlobal pandemiya zamanı evdən işləyərkən adi işləri ilə hoqqabazlıq etməkdən əlavə, evdə təhsil məsuliyyətlərinin çoxunu öz üzərinə götürdülər. kimi təkrar kilidləmələrin bir hissəsi kimi gələn artan yemək bişirmə və təmizlik rüsumları.
WTM sərgisinin direktoru Juliette Losardo deyib:
“Dünya Səyahət Bazarı 2022-nin əsas mövzusu, səyahət sektoru üçün yeni bir gələcək təqdim etmək üçün fərqliliklə biznesi necə yenidən qura biləcəyimizdir. Çətin bir neçə ildən sonra iş-həyat balansı çoxları üçün böyük əhəmiyyət kəsb edir. Kelly-nin tükənmişlik və inklüzivlik ilə bağlı problemlərin həlli üzrə mütəxəssisinə malik olmaqdan şadıq. Ümid edirik ki, bu ruhlandırıcı sessiya düşünmək üçün vaxt və real dəyişiklik üçün katalizator olacaq”
AWTE-nin sədri Lindsay Garvey Jones deyir:
“Kellinin Dünya Səyahət Bazarında bizə qoşulmağa razı olduğu üçün çox şadam. Kelly əsl ilhamdır və tükənmişlik haqqında hər şeyi və hamımızın 24/7 səyahət sənayesində mübarizə apardığımız iş-həyat balansını necə həll edəcəyimizi aydın başa düşür. Onun hamımız üçün nə məsləhət verdiyini eşitmək bizi həyəcanlandırır”.
Kelly Swingler təqdimat edəcək Gələcək Mərhələ London World Travel Market-də 9 noyabr 2022-ci il, çərşənbə axşamı at 13: 45 - 14: 45.
Dünya Səyahət Bazarı (WTM) Portfolio dörd qitədə aparıcı səyahət tədbirləri, onlayn portallar və virtual platformalardan ibarətdir. Hadisələr bunlardır:
WTM London, səyahət sənayesi üçün aparıcı qlobal tədbir, dünya miqyasında səyahət və turizm sənayesi üçün mütləq iştirak edəcək üç günlük sərgidir. Şou qlobal (istirahət) səyahət icması üçün işgüzar əlaqələri asanlaşdırır. Səyahət sənayesinin yüksək səviyyəli mütəxəssisləri, hökumət nazirləri və beynəlxalq media hər ilin noyabr ayında ExCeL Londona səfər edərək səyahət sənayesi müqavilələri yaradır.
Növbəti canlı tədbir: 7-9 noyabr 2022-ci il, Bazar ertəsi ExCel Londonda
eTurboNews WTM üçün bir media ortağıdır.
BU MƏQALƏDƏN NƏ EDİLMƏLİ:
- A Story of Burnout, Breakthrough and Beyond, will share her advice and insight about helping people achieve and lead a core-led life in a must-attend session organised by the Association of Women Travel Executives.
- Kelly is a real inspiration, and clearly understands all about burnout and how to address the work-life balance that we all struggle with in a 24/7 travel industry.
- Tədqiqat həmçinin qadınların son iki il ərzində karyera baxımından geri çəkildiyini, 66%-nin pandemiyanın başlanğıcından bəri heç bir maaş artımı almadığını vurğuladı.
