Sabah investorlar Ryanair İllik Ümumi Yığıncağında (AGM) görüşəcəklər - hava yolu şirkətinin rəhbərliyi tərəfindən qoyulan ümumi bir media 'kilidləmə' altında. Ryanair'in pilot siyahısını artırma və uçuş ləğv böhranından bir il sonra və həmkarlar ittifaqlarına açıq olacağını elan etməsindən 9 ay sonra vəziyyət hər zamankindən daha xaotik və gözlənilməzdir. İtaliya və İrlandiyada hədəflənmiş şərt və şərtlərə dair iki razılaşma xaricində, Avropadakı pilot həmkarlar ittifaqları ilə danışıqlar ya bloklanır, ya da ilbizin sürətiylə irəliləyir. Nəticədə, sənaye qarışıqlığı indikindən daha çox mövcuddur və gələcəkdə daha çox ehtimal olunur.
İnvestorlara açıq sual budur: Mövcud idarəetmə qrupu həmkarlar ittifaqı havayoluna doğru bir keçid təmin etmək üçün lazım olan dəyişikliyi təmin edə bilərmi?
ECA prezidenti Dirk Polloczek, "Son aylardakı inkişaflar Ryanair rəhbərliyi ilə işçiləri arasındakı əlaqənin pozulduğunu açıq şəkildə göstərdi və bu, artıq havayolunun davamlı müvəffəqiyyətini riskə atdı" dedi. “İşçilərlə münasibətlərin yaxşılaşdırılmasına dair dəfələrlə verilən zəmanətlərdən asılı olmayaraq, şirkət rəhbərliyinin 20 ildən artıq bir müddətdə tətbiq etdiyi yanaşma tamamilə dəyişməz görünür. Rəhbərlik sadəcə öz işçiləri ilə konstruktiv bir şəkildə və köhnə və faydasız vərdişlərinə düşmədən danışa bilmədiyi görünür. Ryanair pilotlarının və onların milli həmkarlar ittifaqlarının getdikcə daha çox məyus olması və rəhbərliyin danışıqlar masasında qəbul etmək istəmədiyi görünən dəyişiklikləri həyata keçirməyin yeganə yolu kimi sənaye fəaliyyətini görməsi təəccüblü deyil. ”
“Təyyarə şirkətimizin gələcəyinə kritik yanaşan və peşəkar pilot olaraq mövcud rəhbərliyə və rəhbərliyə olan inamımızı itirdik. Bildiyimizə görə, İdarə heyəti mövcud rəhbərliyin işçilərlə münasibətlərə yanaşmasını açıq şəkildə rədd etməyib və rədd etməyib ”dedi Ryanair Transnational Pilot Group (RTPG) adlı uzun müddətdir davam edən Ryanair pilot üzvü. "Hava yollarımızın sağlamlığı və müvəffəqiyyəti ilə ortaq maraqlanaraq biz Ryanair pilotları - səhmdarları həm idarəetmə qrupu, həm də İdarə Heyəti daxilində yeni bir başlanğıc və konstruktiv sosial dialoq üçün lazımi dəyişiklikləri təmin etməyə çağırırıq."
ECA Baş katibi Philip von Schöppenthau, "Avropadan Ryanair pilotları narahatlıqlarını həll etmək və rəqib hava yollarında daha yaxşı işlərə getmələrini maneə törətmək üçün lazım olanı açıq şəkildə ortaya qoydular" dedi. “Rəhbərliyin xoş niyyətli ən güclü siqnallarından biri dərhal hər bir“ podratçı ”pilota - 1 yanvar 2019-cu ilədək cari təhlükəli İrlandiya broker agentliyi müqavilələri əvəzinə birbaşa əmək müqaviləsinə keçməyi təklif etmək olacaq. Bütün müqavilələr pilotun yerləşdiyi ölkənin yerli qanunları ilə də tənzimlənməlidir. ”
