Mayami Dade County dünyanın premyera istiqamətlərindən biri kimi tanınmağa davam etdiyi üçün Böyük Mayami LGBTQ Ticarət Palatası (MDGLCC) Mayami-Dadenin təhlükəsiz və qonaqpərvər bir təyinat yeri olduğu mesajını gücləndirərək Pink Flamingo Qonaqpərvərlik Sertifikatlaşdırma Proqramını işə saldı. üçün yer LGBTQ + qonaqlar.
Çəhrayı Flamingo Qonaqpərvərlik Sertifikatlaşdırma Proqramına qonaqpərvərlik xidməti mütəxəssisləri üçün gender kimliyi və cinsi oriyentasiya üzrə təlimlər daxildir, onlara bütün insanlara lazımi cavab vermək üçün alətlər verilir ki, bu da bütün ziyarətçilərin xoş qarşılanacağı mühitin yaradılması üçün vacib elementdir. Təşəbbüsü Böyük Mayami Konvensiya və Ziyarətçilər Bürosu, Miami Beach Ziyarətçi və Konvensiya Təşkilatı, The Confidante Miami Beach və Carillon Miami Wellness Resort sponsorluq edir. Əlavə strateji tərəfdaşlara Böyük Mayami və Beaches Hotel Association və Mayami-Dade County daxildir.
"Bu proqramın məqsədi LGBTQ+ ziyarətçilərimizə Mayami-Dade qraflığının həqiqətən əhatəli bir yer olduğunu bildirməkdir" dedi Stiv Adkins, MDGLCC. "Tallahassee'dən çıxan siyasi ritorikaya baxmayaraq, əyalətimizin küncü bərabərliyin sadəcə bir söz olmadığını, həm sakinlər, həm də qonaqlar üçün həyat tərzi olduğunu təmin etmək üçün ardıcıl olaraq yol göstərdi."
Community Marketing & Insights (CMI) tərəfindən aparılan son araşdırmaya görə, 12 aylıq müddətdə ştatdan kənardan olan 1.65 milyon LGBTQ+ ABŞ ziyarətçisi Mayami-Dadenin yerli iqtisadiyyatlarına 1.7 milyard dollarlıq iqtisadi təsir göstərib.
2023-cü ilin yayında aparılan CMI-nin araşdırması, qonaqpərvərlik sənayesində çoxlarının artıq bildiklərini – LGBTQ+ turizminin bölgənin iqtisadiyyatı üçün vacib olduğunu təsdiqlədi. CMI-nin respondentlərinin əksəriyyəti Şəhristanı qanunlarının və siyasətlərinin LGBTQ+-ya dəstək olduğunu etiraf etsə də, otelçilər bilirlər ki, onlar bu mesajı gücləndirmək üçün nəinki danışıq aparmalı, həm də gəzintiyə çıxmalıdırlar.
Hyatt Oteli olan Confidante Miami Beach-in baş meneceri Amy Johnson, "Qonaqlarımızın birinci dərəcəli təcrübəyə malik olmasını təmin etmək üçün artıq siyasətlərimiz var" dedi. “Lakin icmamızın, qonaqlarımızın və həmkarlarımızın müxtəlifliyini nəzərə alaraq, biz işçilərimizə ingilis, ispan və kreol dillərində Pink Flamingo təlimini təklif etməkdən məmnunuq.”
Proqram çərçivəsində hər bir əmlakın asanlıqla və sərfəli şəkildə istifadə edə biləcəyi məhsullar, təkliflər və ən yaxşı təcrübələrdən ibarət “alət dəsti” təqdim olunur. Pink Flamingo Sertifikasiyası, cinsi oriyentasiyadan və ya cinsi kimliyindən asılı olmayaraq işçilərə bərabər faydalar təklif edən HR siyasətlərinə malik olan MDGLCC üzvləri üçün açıqdır. Sertifikatlaşdırıldıqdan sonra əmlak Pink Flamingo loqosunu nümayiş etdirə biləcək və Mayami-Dade County-də LGBTQ+ ilə bağlı hər şeyə həsr olunmuş vebsaytda öz kataloq siyahısına sahib olacaq.
Müxtəlif təşkilatların və MDGLCC-nin Qonaqpərvərlik Komitəsinin Emi Conson və Frank Bustamantenin həmsədrliyi ilə təqdimatı ilə 1-1/2 saatlıq təlim biznes müxtəlifliyi üzrə ixtisaslaşmış icraçı məşqçi və CoachMap-ın təsisçisi Dieqo Tomasino tərəfindən hazırlanmışdır. Pink Flamingo Təşəbbüsünün işə salınmasının ilk həftəsi ərzində 30 otel artıq qeydiyyatdan keçib və Dieqo hazırda davam edən tələbi ödəmək üçün başqalarına seanslar keçirməyi öyrədir.
