Hava nəqliyyatının inkişafı Lufthansa Group pilotları üçün yeni perspektivlər yaradır

Hava nəqliyyatının inkişafı Lufthansa Group pilotları üçün yeni perspektivlər yaradır
Hava nəqliyyatının inkişafı Lufthansa Group pilotları üçün yeni perspektivlər yaradır
Müəllif Harri Conson

Qlobal böhran Lufthansa Qrupunun demək olar ki, bütün şirkətlərində ağrılı qərarları qaçılmaz etdi.

Koronavirus pandemiyası aviaşirkətlərə və onun işçilərinə çox ciddi təsir etməkdə davam edir. İki il "böhran rejimində" keçdikdən sonra Lufthansa Qrupunun uçuş əməliyyatları hələ də 2022-cu ilin birinci rübü ilə müqayisədə 2019-ci ilin birinci rübündə sərnişin sayının yarısının öhdəsindən gəlmək məcburiyyətindədir.

Kapitanlar üçün böhranla əlaqədardır Lufthansa Hava Yolları artıq uğurlu könüllü məzuniyyət proqramı ilə sosial cəhətdən məqbul bir şəkildə kadr artıqlığı azaldılıb. Lufthansa həmçinin birinci zabitlərə müqavilələrindən çıxmaq imkanı təklif etməyi planlaşdırır. Bundan əlavə, kollektiv part-time müqavilələr də mövcud kadr artıqlığını azalda bilər. Lufthansa bunu sosial tərəfdaşları ilə müzakirə etməyə davam edir.

Bu, Lufthansa Hava Yolları kokpit heyəti üçün məcburi ixtisarlardan imtina edəcək.

Deutsche Lufthansa AG-nin İnsan Resursları və Hüquq Məsələləri üzrə İcraçı Direktoru Üzvü Michael Niggemann dedi: “Biz pandemiyanın ciddi təsirinə baxmayaraq, əsas brendimizin kokpit heyəti üçün məcburi ixtisarların qarşısını almaq üçün son həftələr və aylarda çox çalışdıq. Buna nail olmağımız böyük uğurdur”.

Qlobal böhran demək olar ki, bütün şirkətlərdə ağrılı qərarları qaçılmaz etdi Lufthansa Qrupu. Məsələn, Germanwings-in sərnişin uçuşları həmişəlik dayandırıldı. Bəzi pilotlar 31 mart 2022-ci ilə qədər Eurowings-ə köçürülmüşdü və hələ də ola bilər. Əlavə 80 pilot Münhendə Lufthansa Hava Yollarına qoşulacaq. Təsirə məruz qalan bütün digər pilotlar üçün həll yolları axtarılmağa davam edir və bununla da mövcud və ya yeni yaradılmış Lufthansa Qrupunun uçuş əməliyyatında davamlı məşğulluq perspektivi təklif edilir.

55 və daha yuxarı yaşlı pilotlar üçün Lufthansa Cargo könüllü erkən pensiya proqramı təklif edir. Əlavə ixtisarlara qalan ehtiyac, pensiya yaşına yaxın olmayan pilotlar və ya Lufthansa Hava Yollarına mümkün transferlər də daxil olmaqla, məcburi ixtisarların qarşısını almaq üçün nəzərdə tutulmuş könüllü məzuniyyət proqramı vasitəsilə həyata keçiriləcək. Məqsəd sosial tərəfdaşlarla birlikdə həll yollarını tapmaqdır.

Uzunmüddətli perspektivdə daha yaxşı perspektivlər

Uzunmüddətli perspektivdə hava nəqliyyatına tələbatın qlobal bərpası pilotlar üçün həm ölkə daxilində, həm də xaricdə əhəmiyyətli dərəcədə yaxşı perspektivlərə gətirib çıxaracaq. Lufthansa Qrupu. Bu səbəbdən, Lufthansa Qrupunun Lufthansa Aviasiya Təhsili çətiri altında yeni uçuş məktəbi 2022-ci ilin yayından etibarən yeni pilotların hazırlanmasına başlayacaq. Təxminən 24 aylıq təlim proqramının nəzəri hissəsi Bremen və ya Sürixdə keçiriləcək; praktiki hissə Goodyear, Arizona/ABŞ, Grenchen/İsveçrə və ya Rostock-Laage/Almaniyadakı yerlərdə keçiriləcək. Gələcəkdə təlim Lufthansa Qrupu daxilində və xaricində giriş səviyyəli vəzifələrə uyğun gələn EASA tərəfindən sertifikatlaşdırılmış ATP lisenziyasının alınmasına səbəb olacaq. Məqsəd keyfiyyətli təlim və məzunlar üçün karyera perspektivlərini artırmaqdır.

<

Müəllif haqqında

Harri Conson

Harry Johnson, vəzifə redaktoru idi eTurboNews 20 ildən artıqdır. O, Havay adalarının Honolulu şəhərində yaşayır və əslən Avropadandır. Xəbər yazmaqdan və xəbərləri işıqlandırmaqdan həzz alır.

yazılmaq
Bildir
qonaq
0 Şərhlər
Inline rəylər
Bütün şərhlərə baxın
0
Düşüncələrinizi çox istərdim, şərh edin.x
()
x
Paylaşın...