Hava Yolları Xəbərləri Hava limanı xəbərləri Aviasiya Xəbərləri Səyahət Xəbərləri qırmaq İşgüzar səyahət xəbərləri Kanada Səyahəti Xəbər yeniləmə Səyahət və Turizmdə İnsanlar Məsul Səyahət Xəbərləri turizm Nəqliyyat Xəbərləri Səyahət telləri xəbərləri

Kalqari və Vankuverdəki WestJet işçiləri ilk müqaviləni ratifikasiya etdilər

, WestJet workers in Calgary and Vancouver ratify first contract, eTurboNews | eTN
Kalqari və Vankuverdəki WestJet işçiləri ilk müqaviləni ratifikasiya etdilər
Harri Conson
Müəllif Harri Conson

Yerli 531 sövdələşmə komitəsi çoxdan gecikmiş və əhəmiyyətli əmək haqqı artımlarına, yaxşılaşdırılmış müavinətlərə və daha yaxşı iş şəraitinə nail olub.

Səyahətdə KOBİ? Bura basın!

Yeni birləşib WestJet Kalqari və Vankuverdəki işçilər, üzvlərə ən azı 13% əmək haqqı artımı verən ilk müqaviləni ratifikasiya etdilər ki, bu da beş ildə ilk artımdır.

“Doqquz aylıq çətin sövdələşmələrdən sonra Yerli 531 sövdələşmə komitəsi çoxdan gecikmiş və əhəmiyyətli əmək haqqı artımlarına, yaxşılaşdırılmış müavinətlərə və daha yaxşı iş şəraitinə nail oldu” dedi Milli Prezidentin İcraçı köməkçisi və aviaşirkət sektoru üzrə aparıcı Skott Doherti.

"Əmək haqqı şəbəkəsində işə başlayan üzvlər əmək haqlarının 40% -ə qədər artacağını görəcəklər və miqyasda yuxarıda olan üzvlər müqavilənin müddəti ərzində 13% ilə 17% arasında artım görəcəklər."

Unifor Local 531 800-ci ilin may ayında sertifikatlaşdırıldıqdan sonra Kalqari və Vankuver hava limanlarında təxminən 2021 baqaj xidməti agentini, (BSA-nın) müştəri xidməti agentlərini (CSA.s) və prioritet xidmət agentlərini (PSA) təmsil edir.

Addımlar birləşdirildi, işçilərin irəliləyiş müddətini sıxlaşdırdı və daha sürətli əmək haqqı artımını təmin etdi. CSA/PSA əmək haqqı miqyası üzərində 5% mükafat əvvəllər mövcud olan saatda $1 mükafatı əvəz edir. Üzvlərə 8 illik xidmətdən sonra əlavə artım verən şəbəkənin yuxarısındakı əlavə addım.

Digər qazanclara $100.00 illik vahid müavinət, ödənişli fasilələr, 100 saatlıq stat tətil krediti, WestJet Əmanət Planının davamı, iş stajı hüququ, tam iş günü üçün 12 xəstəlik günü və yarım ştatlı işçilər üçün 10 gün, minimum istirahət müddətləri və təkmilləşdirilmiş iş qrafiki daxildir.

İşəgötürən, həmçinin təsadüfi işçilərin işçi qüvvəsinin 10%-dən çox olmaması ilə razılaşıb.

Sövdələşmə 2021-ci ilin oktyabrında başladı və Unifor Local 531 26 aprel 2022-ci ildə Kanada hökuməti ilə barışıq üçün müraciət etdi.

"Biz birlikdə sübut etdik ki, birlikdə güc var və biz Edmontondakı WestJetters-i Unifor Local 531-ə qoşulmağa həvəsləndiririk. Müqavilə komitəmiz bu mühüm qazanclar üçün çox çalışdı və biz üzvlərin sarsılmaz həmrəyliyini yüksək qiymətləndiririk" dedi Sherwin Antonio, üzvü Yerli 531-in Kalqari Sövdələşmə Komitəsi. 

Uniform iqtisadiyyatın bütün əsas sahələrində 315,000 işçini təmsil edən Kanadanın özəl sektorda ən böyük birliyidir. Həmkarlar ittifaqı bütün işçiləri və onların hüquqlarını müdafiə edir, Kanadada və xaricdə bərabərlik və sosial ədalət üçün mübarizə aparır və daha yaxşı gələcək üçün mütərəqqi dəyişikliklər yaratmağa çalışır.

Müəllif haqqında

Harri Conson

Harri Conson

Harry Johnson, vəzifə redaktoru idi eTurboNews 20 ildən artıqdır. O, Havay adalarının Honolulu şəhərində yaşayır və əslən Avropadandır. Xəbər yazmaqdan və xəbərləri işıqlandırmaqdan həzz alır.

yazılmaq
Bildir
qonaq
0 Şərhlər
Inline rəylər
Bütün şərhlərə baxın
0
Düşüncələrinizi çox istərdim, şərh edin.x
()
x
Paylaşın...