Pegasus Hava Yolları, BMT-nin Qlobal Kompakt korporativ davamlılığı təşəbbüsünə qoşulur

Pegasus Hava Yolları, BMT-nin Qlobal Kompakt korporativ davamlılığı təşəbbüsünə qoşulur
Pegasus Hava Yolları, BMT-nin Qlobal Kompakt korporativ davamlılığı təşəbbüsünə qoşulur

Türk ucuz mal daşıyıcısı, Pegasus Airlines, dünyanın ən böyük könüllü korporativ davamlılığı təşəbbüsü olan Birləşmiş Millətlər Təşkilatının Qlobal Sazişinə qatılan ilk hava yolu şirkəti oldu. Bu vədlə Pegasus insan hüquqları, əmək, ətraf mühit və korrupsiya ilə mübarizə sahələrində On Prinsiplərini həyata keçirməyə borcludur. BMT Qlobal Sazişi imzalayanları qlobal iqtisadiyyatın balanslı və davamlı böyüməsini təmin edən ekoloji və sosial məsələlərə dair on əsas prinsipə əməl etməyə və tətbiq etməyə çağırır; insanlara və planetə investisiya qoymaq və bununla da BMT-nin “Davamlı İnkişaf Məqsədləri” nə çatmasına dəstək olmaq.

Pegasus Airlines CEO'su Mehmet T. Nane, verdiyi vədi şərh edərək, “Qlobal iqtisadiyyatın böyüməsini balanslı və davamlı bir şəkildə inkişaf etdirmək, bütün sektorlardakı şirkətlərin əsas vəzifəsidir. Bunu edərkən ətraf mühit və sosial məsələlərdə insan hüquqlarına hörmət, ayrıseçkiliyə yol verilməməsi və ətraf mühitin şüurlandırılması kimi təməl prinsiplərin qorunması vacibdir. Pegasus Hava Yolları olaraq BMT-nin Qlobal Sazişinə qoşulmaqla insan hüquqları, əmək, ətraf mühit və korrupsiya ilə mübarizə sahələrində On Prinsipə əməl edəcəyimizi vəd edirik. Türkiyədə bunu edən ilk hava yolu şirkəti olduğumuz üçün fəxr edirik ”.

Pegasus, BMT-nin Qlobal Sazişini imzalayaraq, aşağıdakı XNUMX prinsipə riayət etməyi vəd etdi:

İnsan Hüquqları

● Prinsip 1: Müəssisələr beynəlxalq səviyyədə elan edilmiş insan hüquqlarının qorunmasına dəstək verməli və hörmət göstərməlidir; və

● Prinsip 2: İnsan haqlarının pozulmasında iştirak etmədiklərindən əmin olun. Müəssisələr birləşmə azadlığını və kollektiv müqavilə hüququnun effektiv tanınmasını təmin etməlidir;

Əmək

• Prinsip 3: Müəssisələr birləşmə azadlığını və kollektiv müqavilə hüququnun effektiv tanınmasını təmin etməlidir;

• Prinsip 4: hər cür məcburi və məcburi əməyin aradan qaldırılması;

• Prinsip 5: uşaq əməyinin effektiv ləğvi; və

• Prinsip 6: iş və peşə ilə bağlı ayrı-seçkiliyin aradan qaldırılması.

ətraf mühit

• Prinsip 7: Müəssisələr ətraf mühit problemlərinə qarşı ehtiyatlı bir yanaşmanı dəstəkləməlidir;

• Prinsip 8: daha çox ekoloji məsuliyyəti təşviq etmək üçün təşəbbüslər göstərmək; və

• Prinsip 9: ətraf mühitə uyğun texnologiyaların inkişafını və yayılmasını təşviq edin.

Korrupsiyaya qarşı mübarizə

• Prinsip 10: Müəssisələr, rüşvət və rüşvət daxil olmaqla, korrupsiyanın hər növünə qarşı çalışmalıdırlar.

<

Müəllif haqqında

Baş Təyinat Redaktoru

Baş Təyinat redaktoru Oleq Siziakovdur

Paylaşın...