Disney tanınmış əyləncə şirkətini qadın işçilərə öz kişi həmkarlarından daha az təzminat ödəməkdə ittiham edən məhkəmə iddiasını həll etmək üçün 43.25 milyon dollar ödəmək barədə razılığa gəldiyini açıqladı.
Gələn ilin yanvar ayında təklif olunan nizamlanmanın hakim tərəfindən nəzərdən keçirilməsi və potensial olaraq təsdiqlənməsi nəzərdə tutulur.
Son beş ildə şirkət üçün narahatlıq doğuran bu ödənişli kapital sinfi hərəkəti, 2019-cu ildə LaRonda Rasmussen tərəfindən açılan məhkəmə iddiasından irəli gəlir. O, bunu iddia edib Disneynin təzminat təcrübələrinə performansdan çox cins təsir edirdi.
Rasmussen, eyni vəzifədə çalışan altı kişinin ondan əhəmiyyətli dərəcədə yüksək maaş aldığını, o cümlədən ondan daha az illik təcrübəsi olan bir nəfərin ildə 20,000 ABŞ dolları daha çox qazandığını aşkar etdiyini bildirdi.
Son beş il ərzində həm keçmiş, həm də indiki işçilər olan təxminən 9,000 qadın məhkəməyə qoşulub, çünki şirkət davamlı olaraq iddialara etiraz edib və hər hansı bir yanlış hərəkəti etiraf etməkdən imtina edib.
İddia əsaslı şəkildə iddia etdi ki, Disney kişi işçilərə eyni rollara görə qadın həmkarlarına nisbətən daha yüksək nisbətdə kompensasiya ödəməklə Ədalətli Məşğulluq və Mənzil Qanununu, eləcə də Kaliforniyanın Bərabər Ödəniş Qanununu pozub.
Bazar ertəsi axşam Los-Anceles Ali Məhkəməsində təqdim edilən sənədlərə görə, şirkət son nəticədə maliyyə ödənişi verməklə iddianı həll etməyə razılıq verdi. Bu hesablaşma 14,000-ci ildən bu günə qədər şirkətdə olan 2015 uyğun qadın Disney işçilərinə potensial olaraq faydalanacaq.
Qeyd etmək vacibdir ki, sinif hərəkəti və əlaqəli maliyyə kompensasiyası Hulu, ESPN, Pixar və ya FX və ya National Geographic kimi keçmiş Fox obyektlərində işləyən qadınlara şamil edilmir.
Disney sözçüsü dedi: "Biz həmişə işçilərimizə ədalətli maaş verməyə sadiq olmuşuq və bu öhdəliyi bütün bu işdə nümayiş etdirmişik və bu məsələni həll etməkdən məmnunuq."
