Təyinat təşkilatlarını, Konvensiya və Ziyarətçi Bürolarını (CVB) təmsil edən dünyanın aparıcı assosiasiyası olan Destinations International (DI), Sosial Təsirin Qiymətləndirilməsi və iki Sosial İnklüzivlik Araşdırmasının nəticələrini açıqlayıb. Bu məlumat təyinat təşkilatları və sənaye tərəfdaşı işçiləri arasında mövcud inklüziv vəziyyəti əks etdirir və bütün mənşəli və qabiliyyətli insanlar üçün mənsubiyyət yaratmaqda tərəqqi və imkan sahələrini müəyyən etmək üçün təlimat təklif edir.
Təyinat Təşkilatları üzrə Sosial İnklüzivlik Araşdırması 2020-ci ildən aparılır və hazırda üçüncü iterasiya mərhələsindədir. Sənaye Tərəfdaşları üzrə Sosial İnklüziv Tədqiqat ilk ilindədir və partnyor təşkilatların daxili inklüzivlik təcrübələrini necə təkmilləşdirə biləcəyinə dair əlavə kontekst təqdim edir. Artıq ikinci ildir ki, Sosial Təsirin Qiymətləndirilməsi aləti təyinat təşkilatları üçün daxildə və xaricdə inklüzivliyin yetişdirilməsində meyar rolunu oynayır. Birlikdə, bu tədqiqat ziyarətçilər və icmalarla ünsiyyətdə inklüzivliyin vacibliyini araşdırır, işçi qüvvəsinin şaxələndirilməsinə ehtiyacı artırır və icma canlılığını və iqtisadi təsirini artırmaq üçün katalizator rolunu oynayır.
Təxminən 450 təyinat təşkilatı və 120 sənaye tərəfdaşı Sosial Daxiletmə Araşdırmalarında, 100-dən çox təyinat təşkilatı isə DI-nin Sosial Təsirin Qiymətləndirilməsi alətində iştirak edib.
Əsas tapıntılara aşağıdakılar daxildir:
• Təyinat təşkilatı və sənaye tərəfdaşı işçilərinin 73%-i təşkilatlarında daha çox müxtəliflik görmək istəyir.
• Təyinatların yalnız 36%-i və sənaye tərəfdaşlarının 41%-i müxtəliflik, bərabərlik və inklüzivlik məqsədləri yerinə yetirilmədikdə, kifayət qədər hesabatlılığın olduğuna inanır.
• Kollektiv olaraq müxtəlif liderlər təyinat və sənaye təşkilatlarında 30% və ya daha az rol oynayırlar.
• Təyinatların 72%-nin daxiletmə strategiyaları olsa da, 28%-nin bu təşəbbüslərə rəsmi nəzarəti yoxdur.
Təyinatların müxtəlif satıcılarla tərəfdaşlıq etmək, cəmiyyətin müxtəlif üzvləri ilə əlaqə qurmaq və idarə heyətinin praktikalarının əhatəli olmasını təmin etmək üçün güclü təməl təcrübələri olsa da, onlar hələ də inklüziv təcrübələri öz təşkilatlarına inteqrasiya etməmişlər, dəstəkləyici əməliyyat strukturları yoxdur, əlçatanlıq boşluqlarını aradan qaldırmamış və investisiya qoymamışlar. idarəçilik səyləri.
Nəticələr uyğunlaşma, sahiblik və aydın məqsəd qoyma yolu ilə hesabatlılığın zəruriliyini vurğulayır. Bu məqsədlər kifayət qədər təmsil olunmayan əhalinin perspektivlərini və ehtiyaclarını nəzərə almalı və təşəbbüslərə və ölçülə bilən proqramlara daxil edilməlidir.
Sosial İnklüziv Araşdırmalar mövcuddur onlayn Destinations International-ın təməl daşı komponentləri kimi Sosial daxilolma çərçivəsi. Bu Sosial Təsirin Qiymətləndirilməsi Aləti DI üzv təşkilatlar üçün pulsuz resursdur. Bu tədqiqatın davamlı təkrarları 2024-cü ilin sonunda həyata keçiriləcək. DI inklüzivliyin təşviq edilməsinin icma canlılığına və təyinat yerlərinin iqtisadi sağlamlığına müsbət təsir göstərən ictimai mövzularda irəliləyişə kömək edəcəyinə inanır.
Destinations International haqqında
Destinations International təyinat təşkilatları, konvensiya və ziyarətçi büroları (CVB) və turizm şuraları üçün dünyanın ən böyük və ən etibarlı mənbəsidir. 7,000-dən çox istiqamətdən 750-dən çox üzvü və partnyoru olan assosiasiya bütün dünyada güclü, uzaqgörən və əməkdaşlıq edən birliyi təmsil edir. Əlavə məlumat üçün ziyarət edin www.destinationsinternational.org