Cümə axşamı (5 dekabr) Rose Halldakı Montego Bay Konqres Mərkəzində keçirilən ikinci illik Yamayka Turizm İnnovasiyası Mərkəzinin (JCTI) Mükafat və Tanınma Mərasimində çıxış edən nazir Bartlett 3,500-dən çox turizm sənayesi işçisinin və yüksək məktəb tələbələrinin nailiyyətlərini yüksək qiymətləndirdi. maliyyə ili ərzində beynəlxalq sertifikatlar. Bu şəxslər xilasedicilərdən tutmuş müştəri xidməti və otel idarəçiliyinə qədər fənlər üzrə ixtisaslar əldə etdikləri üçün tanınıblar.
“Bu buraxılış mərasimi AHLEI, ACF, HEART/NSTA Trust və Təhsil Nazirliyi kimi müxtəlif beynəlxalq sertifikatlaşdırma institutları və tərəfdaşları ilə bir sıra hazırlıq işlərinin kulminasiya nöqtəsidir”, - deyə nazir bildirib.
"Bu təyinatlar çox vacibdir, çünki onlar peşəkar sənayeni təmin etmək üçün götürdüyümüz əsas istiqamətin bir hissəsidir."
Nazir Bartlett turizm sektorunun davamlılığını təmin etmək üçün onun peşəkarlaşdırılmasının vacibliyini vurğuladı və turizm işçilərinin təsadüfi işçi kimi köhnəlmiş qavrayışından uzaqlaşmağa çağırdı. O, təsadüfi işçilərin üzləşdiyi əhəmiyyətli çətinlikləri, o cümlədən məhdud iş müddəti, məhdud hərəkətlilik və qeyri-adekvat əmək haqqını qeyd etdi.
Nazir vurğulamışdır ki, islah edilmiş əmək bazarı bərabərliyə, ləyaqətə əsaslanan sistemlərə və işçilərin töhfələrinin dəqiq qiymətləndirilməsinə kömək edəcək və işçilər arasında daha çox inam və iş təhlükəsizliyinə səbəb olacaqdır.
"Bizim üçün əsas vəzifə, işçilərin öz iş müddətində daha inamlı hiss edə biləcəyi turizmdə yeni əmək bazarı tənzimləməsi yaratmaqdır" dedi. “Onların əməyinin dəyəri düzgün qiymətləndirilməli və mükafatlandırılmalıdır. Bu düzəlişdir və onu düzəltməyimizdən narahat olanlar üçün biz bunu belə düzəldəcəyik”.
Nazir Bartlett, həmçinin turizm müəssisələrinin üzləşdiyi maliyyə təzyiqlərinə, xüsusən də sənayenin pozulmasının mənbəyi kimi təyin etdiyi xərclərə nəzarət etmək üçün təsadüfi əməyə etibar etmələrinə toxundu.
"Əmək, əksər hallarda, şirkətlərdə xərclərin ən böyük faizini təşkil edir və turizm yüksək əmək tutumludur" dedi. “2,000 və ya 3,000 nəfərin işlədiyi bir mehmanxanaya nəzər salın, onların 70 və ya 80 faizi təsadüfi əməkdir, sertifikatlaşdırılmamış, təsnifləşdirilməmiş və təsnifata uyğun olaraq mükafatlandırılmamış. Bu, insanların iş yerində öz həqiqi dəyərini hiss etməməsi və əldə etdiklərini qəbul etmələri səbəbindən sənaye pozulmalarına səbəb olur”.
Bu çətinliklərin arasında JCTI qlobal standartlara cavab vermək üçün ixtisaslı və sertifikatlı işçi qüvvəsinin hazırlanmasında əsas qüvvə kimi ortaya çıxdı. Turizmin İnkişafı Fondunun (TEF) bir bölməsi olan təşkilat Yamaykanın turizm sektorunda insan kapitalının inkişaf etdirilməsində mühüm rol oynamışdır.
Nazirin gələcəyə baxışı turizm işçilərinin daha çox iş təhlükəsizliyi, onların ixtisaslarına uyğun ədalətli təzminat və dəyər və sənayeyə aid olmaq hissindən istifadə etdikləri yenidən işlənmiş əmək bazarını əhatə edir. Bu təşəbbüs JCTI-nin turizm sektorunda innovasiyaları və insan kapitalının inkişafını dəstəkləmək mandatı ilə mükəmməl şəkildə uyğunlaşır və Yamaykanı işçi qüvvəsinin mükəmməlliyi sahəsində qlobal lider kimi yerləşdirir.
ŞƏKİLDƏ GÖRÜNÜR: Turizm Naziri Hörmətli Edmund Bartlett, 5 dekabr 2024-cü il, Cümə axşamı, Monteqo Bay Konqres Mərkəzində JCTI Mükafatları və Tanınma Mərasimində əsas çıxış edir. O, öz çıxışında turizm əmək bazarının transformativ şəkildə yenidən qurulmasına çağırıb, işçilərin ixtisaslarına və töhfələrinə görə onları qiymətləndirən, sertifikatlaşdıran və ədalətli şəkildə mükafatlandıran bir sistemin zəruriliyini vurğuladı.