Bu sizin press-relizinizdirsə, bura klikləyin!

İşçilərin Utanması Səbəbindən Bulud Zədələnir

Müəllif redaktor

Müəssisə məlumatlarının mühafizəsi şirkəti olan Veritas Technologies bu gün iş yerlərində mədəniyyətlərin bulud qəbulunun uğurunda vurduğu zərəri vurğulayan yeni araşdırmanın nəticələrini açıqladı. Veritas müəyyən etdi ki, bizneslər müştəri sifarişləri və maliyyə məlumatları kimi kritik məlumatları itirirlər, çünki ofis işçiləri Microsoft Office 365 kimi bulud proqramlarından istifadə edərkən məlumat itkisi və ya ransomware problemləri barədə məlumat verməkdən çox qorxur və ya çox utanırlar.

Print Friendly, PDF və Email

Veritas-da SaaS mühafizəsinin baş meneceri Saymon Jelley deyib: “Məlumatlar işçilərin hərəkəti nəticəsində hakerlər tərəfindən itirildikdə və ya şifrələndikdə, müəssisələr işçiləri günahlandırmaq yox, onlara kömək etməlidirlər”. “Çox vaxt bizneslərin bulud əsaslı ofis işçilərinin istifadə etdiyi məlumatların silinməsi və ya korlanmasının təsirini minimuma endirmək üçün hərəkət edə biləcəyi qısa bir pəncərə var. Liderlər işçiləri mümkün qədər tez irəliləməyə həvəsləndirməlidirlər ki, İT komandaları düzəldici tədbirlər görmək üçün cəld hərəkət etsinlər. Bu araşdırmadan aydın olur ki, utandırmaq və cəzalandırmaq bunun üçün ideal üsul deyil”. 

Tapıntılar arasında əsas odur ki, ofis işçilərinin yarısından çoxu (56%) buludda saxlanılan biznes sənədləri, təqdimatlar və cədvəllər kimi faylları təsadüfən siliblər və 20%-ə qədəri bunu həftədə bir neçə dəfə edir. Əlavə tapıntılar bunlardır:

İşçilər çox utanır, səhvlərini etiraf etməkdən qorxurlar

Araşdırma nəticəsində məlum olub ki, işçilərin 35%-i ortaq bulud disklərində saxladıqları məlumatları təsadüfən sildiklərini ört-basdır etmək üçün yalan danışıblar. 43%-i heç kimin səhvlərini görmədiyini desə də, qəzaların aşkar edildiyi hallarda respondentlərin 20%-i məlumatların artıq bərpa edilə bilməyəcəyini bildirib.

Səhvlərinə niyə dözə bilmədiklərini soruşduqda respondentlərin 30%-i utandıqları üçün susduqlarını, 18%-i nəticələrindən qorxduqlarını və 5%-i əvvəllər İT departamentləri ilə problem yaşadıqlarını söylədilər. .

İşçilər ransomware insidentləri ilə daha az məşğul olurlar. Respondentlərin yalnız 30%-i təşkilatlarına ransomware təqdim edən səhvləri dərhal etiraf edəcəklərini bildirib. Digər 35% ya heç nə etməyəcəklərini, ya da olmamış kimi davranacaqlarını, 24% isə hadisə barədə məlumat verərkən öz təqsirlərini buraxacaqlarını bildiriblər.

"İşçilər işlərini yerinə yetirməkdə kömək etmək üçün bulud əsaslı texnologiyalardan getdikcə daha çox etibar edirlər" dedi Jelley. “Bu gün ofis işçilərinin 38%-i məlumatları onlara təyin edilmiş bulud qovluqlarında, 25%-i buludla sinxronlaşan qovluqlarda və 19%-i komandaları ilə paylaşdıqları bulud qovluqlarında saxlayır. Təəssüf ki, bulud disklərinə nə qədər çox insan daxil olarsa, fərdlər üçün şübhələrdən qaçmaq və ya günahı öz üzərinə götürmək üçün bir o qədər çox imkanlar var. Bununla belə, ransomware hücumuna kimin, üstəlik necə və nə vaxt səbəb olduğunu tam təfərrüatları bilmədən onun təsirini məhdudlaşdırmaq daha çətindir”. 

Bulud ofis işçilərinə yalançı inam verir

Tədqiqat həmçinin vurğuladı ki, işçinin məlumatlarının itirilməsi halında fayllarını yerləşdirən bulud şirkətlərinə nə qədər kömək olacağı barədə dəqiq bir anlayışı yoxdur. Əslində, demək olar ki, bütün işçilər (92%) bulud provayderinin bulud nüsxəsindən, “silinmiş elementlər” qovluğundan və ya ehtiyat nüsxəsindən onlar üçün fayllarını bərpa edə biləcəyini düşünürdü. 15% "silinmiş elementlərinin" məlumatların itirilməsindən sonra ən azı bir il ərzində buludda əlçatan olacağını düşünürdü.

"Ofis işçilərinin demək olar ki, yarısı (47%) buluddakı məlumatların ransomware-dən daha təhlükəsiz olduğunu düşünür, çünki onlar bulud provayderlərinin onu təsadüfən təqdim edə biləcəkləri zərərli proqramlardan qoruduğunu düşünürlər" dedi Jelley. “Bu, kökündən yanlış bir fərziyyədir və hərtərəfli ifşa olunana qədər müəssisələri risk altına qoymağa davam edəcək. Həqiqət budur ki, standart xidmətlərinin bir hissəsi olaraq, əksər bulud provayderləri yalnız xidmətlərinin davamlılığına zəmanət verir, xidmətlərindən istifadə edən müştərinin məlumatlarını qoruyacağına zəmanət vermirlər. Əslində, bir çoxları öz müddəa və şərtlərində ortaq-məsuliyyətli modellərə sahib olmaq üçün uzağa gedirlər ki, bu da müştərinin məlumatlarının qorunmasının onların məsuliyyəti olduğunu aydınlaşdırır. Məlumatların buludda saxlanması onu avtomatik olaraq təhlükəsiz etmir, onun hələ də güclü məlumat mühafizəsinə ehtiyacı var”.

Məlumat itkisi işçilərin sınmasına səbəb olur

Bugünkü utanc mədəniyyəti ilə məlumat itkisi işçilərin rifahına təsir göstərir - ofis işçilərinin 29%-i məlumatı itirərkən söyüşdən istifadə etdiklərini bildirir, 13%-i nəyisə sındırıb sındırır, 16%-i isə göz yaşlarına boğulurdu. Tədqiqata görə, işlə bağlı məlumatların itirilməsi və ya ransomware proqramının tətbiqi ofis işçiləri üçün ən stresli təcrübələrdən ikisidir - ilk görüşdən, iş müsahibəsindən və ya imtahana oturmaqdan daha streslidir. 

"Təəccüblü deyil ki, ofis işçilərinin sənədlərinin əbədi olaraq itdiyini görəndə göz yaşlarına boğulması, söyüş söyməsi və yalan danışması" dedi Jelley. “Görünür, onların çoxu bulud xidmətini təmin edən şirkətdən məlumatları geri almağın asan olacağına inanır – əslində bu, onların işi deyil. Nəticədə, sorğumuza qatılan respondentlərin 52%-i buluddakı faylı təsadüfən sildiklərini və onu heç vaxt geri ala bilmədiklərini söylədi. İstər buludda, istərsə də öz cihazlarında saxlanılan öz məlumatlarını qorumaq hər bir biznesin məsuliyyətidir. Əgər onlar bu hüququ əldə edə bilsələr və işçilərin itirilmiş faylları bərpa etmələrini asanlaşdıra bilsələr, o zaman işçilərin təzyiqini götürə bilərlər. İnsanları günahlandırmaq kömək etmir - məlumatlarınızın ehtiyat nüsxəsini çıxarmaq kömək edir."

Metodologiya

Bu araşdırma Avstraliya, Çin, Fransa, Almaniya, Sinqapur, Cənubi Koreya, BƏƏ, Böyük Britaniya və ABŞ-da 3 ofis işçisi ilə müsahibə aparan 11,500Gem tərəfindən Veritas üçün tərtib edilib.

Print Friendly, PDF və Email

Müəllif haqqında

redaktor

Baş redaktor Linda Hohnholzdur.

Şərh yaz