Ryanair pilotları: Yeni il, eyni təhdidlər

0a1a-105
0a1a-105

2018, Ryanair və pilotları və kabin heyəti üçün əvvəllər ödənişsiz sosial dialoq bölgəsində iştirak edən mühüm bir il oldu. Kollektiv Əmək Sazişləri (CLA) ilə bağlı danışıqlar Avropada müxtəlif sürətlərdə davam etdiyi üçün, Ryanair təhdidləri bir bazarlıq vasitəsi olaraq istifadə etməkdə israrlıdır. 2019-cu ilin ilk üç günü ərzində İspaniyadakı kabin heyəti birlikləri ilə danışıqlarda Ryanair, kabin heyəti 18 Yanvar 2019 tarixinə qədər CLA sənədlərini imzalamaması halında Kanar adalarındakı iki bazanın bağlanması ilə təhdid etdi. Pilotla oxşar təhdidlər və ultimatumlar verildi həmkarlar ittifaqları keçən il və pilotların Ryanair'in yaxşı niyyətinə olan inamını ciddi şəkildə pozur. Bir neçə ölkədəki pilot birlikləri havada asılan bu cür təhdidlər nəticəsində danışıqları dayandırdı.

ECA Başçısı Jon Horne, "Ryanair tərəfindən işçiləri təslim olmağa sövq etmək üçün 'Bogeyman' olaraq istifadə etdiyi baza bağlamalarını və ixtisarlarını görürük - heç bir tətil, heç bir mübahisə, heç bir çətin danışıq yox, sadəcə" razılaşmamızı "qəbul edin" deyir. “Ryanair, işçilərini kənarlaşdırma nəticəsində bu davranış tarixçəsinə sahibdir. Bəlkə rəhbərlik onsuz da bu 'yeni Ryanair' in özünün daha yaxşı bir versiyası olması lazım olduğunu unutmuşdur? Səbəbi nə olursa olsun, bu cür davranış qəbuledilməzdir və pilot (və kabin heyəti) həmkarlar ittifaqları ilə müsbət əlaqələr qurma iddialarına zidd olan normal sənaye münasibətlərinin hər hansı bir formasına tamamilə məhəl qoyulmadığını göstərir. ”

Bazanın bağlanması və azalma təhdidləri əvvəllər dəfələrlə istifadə edilmişdir. Kollektiv danışıqlar və tətil etmək üçün əsas hüquqlarından istifadə edən işçilər üçün qorxu taktikası və ya cəzadır?

2018-ci ildə Ryanair pilotlarının Almaniya və Hollandiyada tətil etməsindən dərhal sonra Ryanair Hollandiyadakı Eindhoven bazasını bağladı, Bremen bazasını bağladı və Almaniyadakı digər bazanın sayını azaldıb. Holland pilot pilot birliyi VNV, Ryanair'i bazanın bağlanması nəticəsində ekipajın bu məcburi köçürülməsinə etiraz etmək üçün Məhkəməyə gətirdi. Qərarında, Hertogenbosch'daki Hollandiya bölgə məhkəməsi, Ryanair'in heyət üzvlərinin hərəkətinin niyə lazım olduğunu izah edə bilmədiyini və bazanın bağlanmasına dair qərarın tətillər üçün qisas kimi göründüyünü bildirdi (mənbə: Reuters)

Buna bənzər şəkildə, 2018-ci ilin ortalarında Ryanair Dublindəki təxminən 300 pilot və kabin heyətinə, onları Polşaya köçürmək və ya müqavilələrini tamamilə ləğv etmək təhdidi ilə qoruyucu bildiriş verdi. Daha əvvəl Ryanair, həmkarlar ittifaqlarını kənara atmaq və yerli əmək və ya sosial təminat qaydalarının məhdudiyyətlərindən qaçmaq üçün Marsel (Fransa) və Billund və Kopenhagendəki (Danimarka) bazaları bağladı. Dekabr 2017-də, ləğv böhranından sonra Ryanair'in Dublin mənşəli pilotların həmkarlar ittifaqı təmsilçiliyinə müraciət etmələri halında sanksiya tətbiq etməklə hədələdiyi bildirildi.

"Ryanair, bu bazanın bağlanması və təhdidlərin azaldılması üçün bir növ kommersiya səbəbi olduğunu iddia edir." Jon Horne deyir. “Ancaq bu günə qədər - Holland məhkəməsinin qərarlarının göstərdiyi kimi - bu iddianı dəstəkləyən inandırıcı dəlillər təqdim edə bilmədi. Bunun əvəzinə, əmək məsələləri həll edildikdə bir neçə bazanın bağlanması təhdidi havada itdi ”.

ECA Baş Katibi Philip von Schöppenthau, "Ryanair-in normal sənaye münasibətləri tətbiqetməsində necə iştirak edəcəyini öyrənməməsi, sabitliyi pozan bir qüvvə ola bilər" deyir. “Ryanair bu bazalardakı heyət üzvlərinin həyatları və ailələri üzərindəki təsiri dərk edirmi? Ryanair - və onun səhmdarları üçün baza bağlanmalarının bu cür 'silahlandırılmasının' pozitiv ittifaq münasibətləri qurma iddiaları ilə və onların sosial dialoqu və heyət üzvlərini saxlama strategiyası ilə nə qədər uyğun olduğunu düşünmə vaxtı gəldi. Bizim fikrimizcə, bu sadəcə əks-məhsuldardır və davamlı deyil. ”

Print Friendly, PDF və Email

Oxşar Xəbərlər

Müəllif haqqında

Baş Təyinat Redaktoru

Baş Təyinat redaktoru Oleq Siziakovdur